万通集团规定,它的下属连锁分店,年营业额超过800万元的,雇员可获得年超额奖。年终统计显示,该集团所属10个连锁分店,其中7个年营业额超过800万元,其余的不足500万元。万通集团又规定,只有年营业额超过500万元的,雇员才能获得敬业奖。如果上述断定都是真

admin2009-01-15  35

问题 万通集团规定,它的下属连锁分店,年营业额超过800万元的,雇员可获得年超额奖。年终统计显示,该集团所属10个连锁分店,其中7个年营业额超过800万元,其余的不足500万元。万通集团又规定,只有年营业额超过500万元的,雇员才能获得敬业奖。如果上述断定都是真的,那么下列哪项关于该集团的断定也一定是真的?(    )
Ⅰ.得敬业奖的雇员,一定得年超额奖。
Ⅱ.得年超额奖的雇员,一定得敬业奖。
Ⅲ.万通集团的大多数雇员都得了年超额奖。

选项 A、仅Ⅰ。
B、仅Ⅱ。     
C、Ⅰ和Ⅱ。
D、Ⅰ和Ⅲ。

答案1

解析 解题过程中,应注意将逻辑推理与事实情况相结合。可先将题干中该公司的分
店数目、营业额等情况化简如下:

   可以发现,该公司实际上没有营业额高于500万而低于800万的分店,注意到题目中问的是“如果上述断定都是真的,那么以下哪项关于该集团的断定也一定是真的?”这是一个关于事实的问题。
   题干对于得敬业奖与得超额奖设置了不同的条件:
如果超过800万,则得超额奖;(充分条件)
   只有超过500万,才得敬业奖;(必要条件)
   就此,刘于三个假设选项,可作如下分析:对于该集团当年的情况而言,若得敬业奖,则营业额必定不低于500万,而实际上就是那些营业额超过800万的分店,按规定,其雇员可获超额奖(充分条件,有之必然),因此假设条件(1)成立;但对于得年超额奖的雇员,他们的分店营业额实际上超过500万,但这并不意味着一定能得到敬业奖,因为营业额超500万只是一个必要条件(有之不必然),因此假设条件(2)不成立;由于未指明各分店的员工数,因此不能断言那7家营业额超过800万的分店员工数一定超过那3家营业额不超过500万的员工数,所以假设条件(3)不成立。
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