用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由( )为当事人。

admin2013-01-04  12

问题 用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由(    )为当事人。

选项 A、合并前的用人单位
B、变更劳动合同前的劳动者
C、变更劳动合同后的劳动者
D、合并后的用人单位

答案D

解析 由于合并的原因使原来单位出现变更,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uv21FFFM
0

最新回复(0)