当你和领导意见有冲突时。你如何做?

admin2012-08-09 16

问题当你和领导意见有冲突时。你如何做?

选项

答案第一，我应当首先认识到冲突存在的普遍性和合理性。在平时的工作中，个人意见跟同事以及领导之间产生冲突是很正常的现象。由于每个人思考问题的角度、方式、立场以及角色要求各有差异，这些差异必然会反映在意见上有一定的分歧。我们要在对分歧正确认识的基础上，对分歧作出积极的应对，尽可能地使各类分歧得到协调。第二，我会综合评估我与领导的意见。如果领导的意见是一个从单位大局出发作出的正确决策，而我只是从部门的局部利益出发导致与领导的决策相左，我会果断地服从领导的意见，并向领导如实地交代事情的原委，求得领导的谅解，并且以此为教训，争取在以后的工作中从全局出发，有大局意识。第三，如果我的意见的确与领导的意见有较大的冲突，而且彼此的意见都没有实质上的冲突，我会积极地服从领导的意见，自觉地维护好领导的权威。第四，如果领导的意见的确存在很多不合理的地方，盲目地实行可能会给单位的实际工作带来影响。对此，我会及时地以委婉的方式跟领导沟通，提出我的建议，相信领导能够从单位的工作大局出发，开诚布公，广纳良策。

解析

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