现在公务员工作强度大,升迁速度慢,你是怎么看的?

admin2014-04-13  43

问题 现在公务员工作强度大,升迁速度慢,你是怎么看的?

选项

答案这是一个明显的求职动机类试题。除了考察应试者的求职动机外,还要考察应试者的综合知识储备情况以及相关的综合问题分析能力,此类题应试者可以在规定的时间较容易地敞开发挥。 这样的情况确实存在。我认为,出现这样的情况的原因主要有以下几点: 第一,我国的社会经济发展迅速,我们的公务员的人力和工作效率跟不上社会经济发展的需要,这导致了我们工作强度比较大。 第二,近年来,我们政府正在进行改革,精简了机构,减少了一些不必要的领导职位的设置,这减少了我们领导职位的数量。 第三,受传统观念的影响。我们以前都把做公务员和“当官”混为一谈,以为做公务员就是当官,当官就是为了升官,在旧的体制中,我们的公务员都是比较固定的几年升一级,现在改革之后,有人会觉得“慢”。 作为政府部门来说,应该从以下几个方面处理这样的情况: 首先,要增加行政力量,根据部门事务的多少,适量的扩招公务员,一方面可以提高服务水平,另一方面,还能够缓解就业压力。 其次,要加强内部管理,采用现代技术,提高行政效率。在招聘公务员的时候,知识机构和能力一定要符合社会发展的需要,为单位提高行政效率打下良好的基础。同时,要广泛的开展电子政务、网上政务等业务,.提高行政效率。 第三,要做好员工的思想工作。在不违背改革的原则和方向的前提下,制订科学的工作评估机制和奖惩制度,激励员工努力工作。 作为公务员,应该做好以下几个方面的工作: 第一,要转变观念,正确的看待公务员这个职业。大家要认识到,公务员在本质上是一种职业。一种为社会、为人民服务的职业。作为一个公务员,不要一味的去追求升官,去追求权力,做好本职工作,为人民服好务是自己的最基本职责。 第二,对于当前工作量大的情况,作为公务员应该要尽量的理解,公务员在本质上是为人民服务,多工作意味着多为人民服务,大家应该感到光荣,不应该斤斤计较。同时大家应该看到,所谓工作量大,是相对的,很多职业比公务员的工作量大得多。也应该看到,工作量大是暂时的,随着我们行政力量的加强和效率的提高,这样的局面一定能够得到缓解。 第三,大家要相信,国家机关是一个大舞台,无论你有多大的能力,都可以在这个舞台上得到展现,同时,它也是一个大熔炉,这个熔炉可以淘汰杂质,炼出真金,作为公务员,我们应该相信,只要你兢兢业业的工作,只要你是金子,你就一定可以在这里证实自己。 总之,对于这样的情况,我们的机关单位和公务员应该从国家改革和发展的大局,从为人民服务的共同目标出发.相互理解,相互配合,这样才能共同建设一个和谐、高效的服务型政府。

解析
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