首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
admin
2013-07-03
41
问题
( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
选项
A、归因
B、内因
C、外因
D、知觉
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uqk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
薪酬的非货币形式不包括()。
劳动法律事实可以分为()。
有消费者吃了某影视明星代言的美容保健品后,身体出现了不良反应,明星因此而受到社会非议。对此,明星大呼冤枉,辩称自己虽然没有使用过该产品,但产品的性能都经过了相关权威部门的检测。你的看法是()。
劳动法律关系构成要素包括()
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是()①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策
下列关于柯氏改良法的表述错误的是()。
以下关于劳动争议的说法正确的是()。
随机试题
建设项目工程分析方法不包括()。
下列交易事项中,不影响发生当期营业利润的是()。
建构主义认为教学就是知识的传递。()
论述布鲁纳的认知结构学习理论及其教育含义。
Manyarguethateffortslikethiswill______thelinebetweentheNorthandtheSouth.
法律关系主体之间权利和义务所指向的对象是()
若f(x)不变号,且曲线y=f(x)在点(1,1)处的曲率圆为x2+y2=2,则函数f(x)在区间(1,2)内
•Readthefollowingextractfromanarticleabouthumanresourceandthequestions.•Foreachquestion(15-20),markonelette
Atsometimeinyourlifeyoumayhaveastrongdesiretodosomethingstrangeorterrible.However,chancesarethatyoudon’t
【B1】【B7】
最新回复
(
0
)