首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司2005年度有关财务资料如下:
某公司2005年度有关财务资料如下:
admin
2009-02-01
18
问题
某公司2005年度有关财务资料如下:
选项
A、8%
B、10%
C、15%
D、20%
答案
C
解析
销售净利率=净利润/销售收入×100%,将净利润3000(万元)和销售收入20000(万元)代入得该公司2005年的销售净利率=(3000/20000)×100%=15%。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uio1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列不属于组织结构特征因素的是()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按
下列()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
员工以同样方式完成相似工作的程度,称为()。
喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位,具有这样特点的职业兴趣类型属于()。
某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显地向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次是管理和市场这些要害部门的高级人员,这样的选择应该是来源于该公司研发技术领先的战略地位。根据上述材料,回答下列问题。要保证激励
某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显地向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次是管理和市场这些要害部门的高级人员,这样的选择应该是来源于该公司研发技术领先的战略地位。根据上述材料,回答下列问题。绩效薪金制
马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次,其中生理需要为第一层,则“发挥个人潜能”属于第()个层次的需要。
按照密西根大学乌里奇教授的观点,着眼于日常操作,同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。
绩效奖金制采用的方式有()。
随机试题
这段道路红车所在车道是什么车道?
在描述油浸岩心时,一般根据其含油面积确定颜色,若含油面积达到()左右,可按含油颜色定名,如浅棕色油浸粉砂岩。
Whenaconsumerfindsthatanitemsheorheboughtisfaultyorinsomeotherwaydoesnotliveuptothemanufacturer’sclaim
初产妇,32岁。在硬膜外麻醉下行剖宫产术,因病情需要预防性应用抗生素。护士执行该医嘱的最佳时间是
被称为牙周炎“进展前沿”的是
女,55岁,10年来主要因丈夫有外遇,夫妻感情不佳,总想离婚,但又总舍不得孩子,又怕丢面子,来到心理咨询门诊,想问心理咨询师,离婚还是不离婚好。此时心理咨询师最应注意采用的原则是
一般说来,钢筋混凝土结构的房屋的残值率等于()。
在以下关于信号和信息关系的说法中,正确的是()。
热力管道两个补偿器之间以及每一个补偿器两侧(指远的一端)应设置()
有如下程序:#includeusingnamespacestd;classPair{intm;intn;public:Pair(inti,intj):m(i),n(j){}
最新回复
(
0
)