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企业必须想办法激励员工努力工作,导致这种情况的根本原因在于( )。
企业必须想办法激励员工努力工作,导致这种情况的根本原因在于( )。
admin
2017-05-10
36
问题
企业必须想办法激励员工努力工作,导致这种情况的根本原因在于( )。
选项
A、雇用合同的不明确性
B、劳动力供给短缺
C、企业无法监督员工的工作过程
D、企业期望每一位员工都能获得较高的工资
答案
A
解析
与正式合同不同,大多数雇佣合同都是不完整和不明确的,这是因为,很少能事先把要求员工完成的每一项特定工作都明确的列举出来。雇佣合同的不明确性通常还表现在他们一般都是一整套非正式的默契,这种默契因为太模糊而无法用法律来强制执行合同要想在法律上强制执行就要求合同本身必须具有严格的条件,这种要求使得隐含合同只能通过自我强制来保证其自身的执行。而要使一份雇佣合同具有自我强制性,则必须解决信息不对称问题以及对员工个人和员工群体进行激励的问题,所以企业必须想办法激励员工努力工作的根本原因在于雇佣合同的不明确性。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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