如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，并且经过充分的讨论甚至争辩，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能假?

admin2012-09-14 45

问题如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，并且经过充分的讨论甚至争辩，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能假?

选项 A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功。
B、或者高层管理人员参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功。
C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功。
D、如果没有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会有效。
E、如果公司全体员工都参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策必定会人人满意。

答案B

解析

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管理类联考综合能力

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()质性研究的结果只适用于特定的情境和条件，不能推广到样本之外。

()比较而言，真实验设计的外部效度高，准实验设计内部效度高。

于1952年首先研究并阐述去个性化现象的是()

人的感觉系统功能的基本指标是()

求由曲线y=和直线y=x及y=4x在第一象限中所围图形的面积。

随机地掷6枚骰子，求6枚骰子出现的点数之和的期望和方差．

数列{an}满足：a1=1且anSn-1=an-1Sn+Sn-1Sn(n＞1)，其中Sn为数列的前n项和．则数列是等差数列．其公差是()．

病毒亲嗜性的基础是该组织器官的细胞有_，并具有使病毒_的条件。

太平天国定都天京后进行的重大战事包括()

论民事法律责任。

暑淫之邪所致发热恶寒，汗出多的原因是

蒸压加气混凝土砌块通常也可用于()建筑的承重墙。

行政决策与其他非行政决策相比，它是以国家权力为其后盾的，具有强制性、权威性与社会性。()

下列各句中，语气最委婉的一句是()。

撰写邮件收件人是王龙（邮件地址wanglong@lnu.edu.cn），抄送人王刚(邮件地址wanggang@lnu.edu.cn)。

管理类联考综合能力

专业硕士

()质性研究的结果只适用于特定的情境和条件，不能推广到样本之外。

()比较而言，真实验设计的外部效度高，准实验设计内部效度高。

于1952年首先研究并阐述去个性化现象的是()

人的感觉系统功能的基本指标是()

求由曲线y=和直线y=x及y=4x在第一象限中所围图形的面积。

随机地掷6枚骰子，求6枚骰子出现的点数之和的期望和方差．

数列{an}满足：a1=1且anSn-1=an-1Sn+Sn-1Sn(n＞1)，其中Sn为数列的前n项和．则数列是等差数列．其公差是()．

病毒亲嗜性的基础是该组织器官的细胞有_________，并具有使病毒_________的条件。

太平天国定都天京后进行的重大战事包括()

论民事法律责任。

暑淫之邪所致发热恶寒，汗出多的原因是

蒸压加气混凝土砌块通常也可用于()建筑的承重墙。

行政决策与其他非行政决策相比，它是以国家权力为其后盾的，具有强制性、权威性与社会性。()

下列各句中，语气最委婉的一句是()。

撰写邮件收件人是王龙（邮件地址wanglong@lnu.edu.cn），抄送人王刚(邮件地址wanggang@lnu.edu.cn)。

病毒亲嗜性的基础是该组织器官的细胞有_，并具有使病毒_的条件。