首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
admin
2012-07-29
23
问题
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
选项
A、绩效差距分析模型
B、循环评估模型
C、全面任务分析模型
D、阶段评估模型
答案
B
解析
循环培训评估模型是培训需求分析模型的一种,旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈,以用来周而复始地估计培训的需要。在每个循环中,都需要从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uIT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于关系营销,说法不正确的是()。
根据我国《消费者权益法》的规定,经营者在提供商品或者服务过程中,应承担民事责任的情形是()。
()是指提供某项特定服务的连锁组织。
决定销售计划的方式有()。
某企业为了能够了解本行业内的市场信息,向专门的数据公司购买相关资料,则该企业通过这种途径所获取的资料属于()。
圆领和翻领的T恤价格不一样,这是运用了()定价方法。
通达公司成立于20世纪50年代初,目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门;总公司下设若干子公司,分别从事不同的业务。绩效考评是公司重点投入的一项工作,公司的高层领导非常重视。人事部具体负责绩效考评制度的制定和实施。人事部在原
简述工作岗位写实的步骤和方法。
IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作,他们认为:在工资上如有不合理的地方,会使职工公司和上司感到失望,影响职工的干劲,因此,必须建立完整的工资体系。一、工资要与职务的重要性、
《劳动法》规定劳动者有()。
随机试题
诊断新生儿狼疮时,具诊断意义的抗体是
所谓有效循环血量是()
不动产登记簿是物权归属和内容的根据。()
架空输电线路设计中,对于验算短路热稳定时地线的允许温度,下列哪种说法是正确的?
可燃气体、蒸气和粉尘与空气(或助燃气体)的混合物,必须在一定的浓度范围内,遇到足以起爆的火源才能发生爆炸。这个可爆炸的浓度范围,叫做该爆炸物的()。
铸造车间净化含尘气体的除尘方法是()
欧布利德是古希腊麦加拉派哲学家。他提出了著名的诡辩论“谷堆论证”,即一颗谷粒不能形成谷堆,再加一颗也不能形成谷堆,如果每次都加一颗谷粒,而每增加的一颗又都不能形成谷堆,所以,一粒谷子不成谷堆又成谷堆。在这里欧布利德忽略的是()。
图中所显示的月投诉数量,共有几个月份是2007年高过2006年15件以上的7
Thesecretsofsleepwereamysteryforcenturiessimplybecausetherewasneitherthemeans(51)them,northeneed.Onlywhenca
Ourplandidn’tgetupthegroundbecausenoonecouldcome.
最新回复
(
0
)