请简述马斯洛需要层次论的主要内容。

admin2021-10-28 13

问题请简述马斯洛需要层次论的主要内容。

选项

答案需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论，由美国心理学家马斯洛首创。马斯洛的需要层次理论主要有两个基本出发点：(1)人是有需要的动物，只有尚未满足的需要能够影响行为。(2)人的需要都有层次性，某一层需要满足后，更高一层需要才会出现。马斯洛的需要层次理论的主要内容包括：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uAsfFFFM

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类

管理学

普高专升本

相关试题推荐

简述判断改革和各方面工作的是非得失的标准。
社会主义建设实践的经验与教训使我们深刻认识到，判断一种所有制是否有它存在的合理性，是否具有优越性，不能从概念出发。建立怎样的所有制结构，从根本上说要看它()
党的领导决策核心是()
下列观点属于中华传统美德中追求精神境界，向往理想人格的有()
在现实生活中，个人品德的作用主要表现为个人品德()
在管理者担任的角色中，下列属于决策角色的主要有（　　　）
计划工作的任务不仅要确保实现目标，而且是要从众多方案中选择尽可能好的资源配置方案，以求得合理地利用资源。这是强调计划的（　　　）
组织中职权的形式一般有（　　　）
组织设计
当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用（　　　）策略。

随机试题

在1956年4月召开的中央政治局扩大会议上，毛泽东提出的社会主义文化建设的新方针是
用立位滤线器摄影的体位是
某酒店是由甲市乡镇企业局与乙市某股份公司合作兴建的，其中乙市某股份公司出地，占地面积为1250m2，占大楼40％的股份；甲市乡镇企业局出资480万元，占大楼60％的股份。酒店原设计为内部招待所，基建工程于2000年6月动工，2002年4月正式投入使用。楼高
资产管理业务投资期货类品种的，期货公司应当()。
在基金投资组合管理中,()对基金投资组合的最终表现有着最重要的影响。
客户还款方式一旦确定，就不得变更。()
消费者在购买商品或接受服务时，有权获得的交易公平条件包括()。
在体育单元教学中，将全班同学分成几个异质或同质的学习小组进行学习、比赛与展示，教师这种教学安排采用的是()。
胼胝体是将大脑两个半球联系起来的神经纤维集束。平均而言，音乐家的胼胝体比非音乐家的胼胝体大。与成年的非音乐家相比，7岁左右开始训练的成年音乐家，胼胝体在体积上的区别特别明显。因此，音乐训练，特别是从幼年开始的音乐训练，会导致大脑结构上的某种变化。以下哪一项
在考生文件夹下创建一个下拉式菜单mymenu.mnx，并生成菜单程序mymenu.mpr。运行该菜单程序时会在当前VFP系统菜单的末尾追加一个“考试”子菜单，如图2—11所示。菜单命令“计算”和“返回”的功能都通过执行过程完成。菜单命

最新回复(0)

请简述马斯洛需要层次论的主要内容。

管理学

普高专升本

简述判断改革和各方面工作的是非得失的标准。

社会主义建设实践的经验与教训使我们深刻认识到，判断一种所有制是否有它存在的合理性，是否具有优越性，不能从概念出发。建立怎样的所有制结构，从根本上说要看它()

党的领导决策核心是()

下列观点属于中华传统美德中追求精神境界，向往理想人格的有()

在现实生活中，个人品德的作用主要表现为个人品德()

在管理者担任的角色中，下列属于决策角色的主要有（ ）

计划工作的任务不仅要确保实现目标，而且是要从众多方案中选择尽可能好的资源配置方案，以求得合理地利用资源。这是强调计划的（ ）

组织中职权的形式一般有（ ）

组织设计

当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用（ ）策略。

在1956年4月召开的中央政治局扩大会议上，毛泽东提出的社会主义文化建设的新方针是

用立位滤线器摄影的体位是

资产管理业务投资期货类品种的，期货公司应当()。

在基金投资组合管理中,()对基金投资组合的最终表现有着最重要的影响。

客户还款方式一旦确定，就不得变更。()

消费者在购买商品或接受服务时，有权获得的交易公平条件包括()。

在体育单元教学中，将全班同学分成几个异质或同质的学习小组进行学习、比赛与展示，教师这种教学安排采用的是()。

在考生文件夹下创建一个下拉式菜单mymenu.mnx，并生成菜单程序mymenu.mpr。运行该菜单程序时会在当前VFP系统菜单的末尾追加一个“考试”子菜单，如图2—11所示。菜单命令“计算”和“返回”的功能都通过执行过程完成。菜单命

在管理者担任的角色中，下列属于决策角色的主要有（　　　）

计划工作的任务不仅要确保实现目标，而且是要从众多方案中选择尽可能好的资源配置方案，以求得合理地利用资源。这是强调计划的（　　　）

组织中职权的形式一般有（　　　）

当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用（　　　）策略。