某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司最近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题，人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题，首先要开展

admin2017-05-17 37

问题某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司最近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题，人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题，首先要开展工作分析，理清每个职位的职责和职位说明书，然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标，并根据职位的要求定员。为此，他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷，发给公司所有员工填写。由于员工素质参差不齐，回收上来的问卷填写质量并不理想，只好组织人力资源部门的人员，根据大家平时对公司各部门职位的了解重新编制说明书，这个过程耗费了很长时间。
公司在工作分析时采用的方法是问卷法，为了更全面地了解职位的信息，该公司还可以采用( )。

选项 A、访谈法
B、文献分析法
C、要素计点法
D、目标管理法

答案A

解析本题考查工作分析的方法。访谈法是企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的方法，是唯一适用于各类工作的方法。

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实行严格的()，可以保证年工序列工资有效地发挥作用。

当工时变动百分比大于工资率变动的百分比时，劳动力供给弹性()。

劳动和社会保险法律适用的基本要求包括()。

我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。

内部劳动力市场是一种()。

()效应是在绩效反馈面谈中，管理者往往根据最初的印象去判断一个人。

订立劳动合同的()原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是()。

下列关于科学管理原理的说法正确的是(　　)。

A．弥漫性毛细血管壁增厚B．弥漫性系膜细胞增生性及系膜基质增厚C．肾小球毛细血管样硬化D．弥漫性上皮细胞足突消失E．肾小球毛细血管襻基底膜上皮侧见电子致密物沉积急性链球菌感染后肾小球肾炎的特征性表现为()

大剂量碘抗甲状腺的主要作用是：

企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生的专职人员对本单位的安全生产负有()。[2015年5月二级真题]

为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施，下列措施中不属于创新社会管理的是()。

拉美独立战争中，委内瑞拉地区一位著名领导人，他曾经领导建立委内瑞拉第二和第三共和国，这位领导人是()。

Thepromiseoffindinglong-termtechnologicalsolutionstotheproblemofworldfoodshortagesseemsdifficulttofulfill.Many

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实行严格的()，可以保证年工序列工资有效地发挥作用。

当工时变动百分比大于工资率变动的百分比时，劳动力供给弹性()。

劳动和社会保险法律适用的基本要求包括()。

我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。

内部劳动力市场是一种()。

()效应是在绩效反馈面谈中，管理者往往根据最初的印象去判断一个人。

订立劳动合同的()原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是()。

下列关于科学管理原理的说法正确的是( )。

A．弥漫性毛细血管壁增厚B．弥漫性系膜细胞增生性及系膜基质增厚C．肾小球毛细血管样硬化D．弥漫性上皮细胞足突消失E．肾小球毛细血管襻基底膜上皮侧见电子致密物沉积急性链球菌感染后肾小球肾炎的特征性表现为()

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企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生的专职人员对本单位的安全生产负有()。[2015年5月二级真题]

为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施，下列措施中不属于创新社会管理的是()。

拉美独立战争中，委内瑞拉地区一位著名领导人，他曾经领导建立委内瑞拉第二和第三共和国，这位领导人是()。

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下列关于科学管理原理的说法正确的是(　　)。