管理学家总结出组织中的管理者实际上持有四种人性假设,分别是经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设。对于管理学家总结的这些人性假设,你认为最为合适的评价是什么?

admin2010-06-25  30

问题 管理学家总结出组织中的管理者实际上持有四种人性假设,分别是经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设。对于管理学家总结的这些人性假设,你认为最为合适的评价是什么?

选项 A、了解这方面知识对管理者做好人的工作,有一定的指导意义。
B、了解这些假设对管理者来说虽然没什么坏处,但没太大意义。
C、管理者的任务是计划、组织、领导和控制,完成这些任务与人性假设几乎无关。
D、这方面知识对管理者来说很难完全掌握,所以没有什么意义。

答案A

解析
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