2. 公务员
  3. ( )是调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。

( )是调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。

admin2017-01-05  43
问题 (    )是调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。
选项 A、工作年限
B、工作能力
C、工作态度
D、考核结果
答案D
解析 《事业单位人事管理条例》第22条规定，考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。故本题答案选D。
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