首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
晋升的作用包括( )
晋升的作用包括( )
admin
2014-05-03
38
问题
晋升的作用包括( )
选项
A、降低被晋升人员的流失率
B、有利于企业创新能力的提升
C、有助于避免企业内部的纠纷和摩擦
D、促使员工按照组织的期望提高自身素质
E、减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
答案
A,D,E
解析
采用内部晋升制,主要有以下几方面重要作用:(1)能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力,节约一定时间和管理成本;(2)企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制,最大限度地激发各级员工的积极性、主动性和创造性;(3)科学合理的企业内部晋升制,还可以使企业各类人才的晋升路线保持顺畅通达,避免各类专门人才的流失;(4)企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性和稳定性。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/tn59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。
A企业是一家制药公司,销售业绩一直不好,为了提高销售量,销售人员的薪酬水平是公司里级别最高的。但是,销售人员的高工资并没有带来好的销售业绩,其他部门的员工意见很大。因此,公司决策层提出要对薪酬进行调整,使得薪酬更富有激励性。作为A企业的人力资源部经理,承
为什么在培训过程中的每个阶段都要重视评估问题?
某企业是一家以房地产为主业,跨行业、跨地区经营的集团公司,现有资产达50亿元,员工2万余人,在北京、上海、武汉、浙江等8个省市打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑,公司非常重视各类人才的选拔与培养,今年初集团领导决定在公司内外部选拔一批后备管理人才
简述采用要素图示法设计绩效考评指标体系的具体步骤。
人格测验主要测量()等个性心理特征。
薪酬调查的作用包括()。
以下对绩效工资的说法错误的是()。
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
管理人员的一般培训要求主要是()。
随机试题
[*]
急性阑尾炎发病已4天,腹痛稍减轻,但仍发热,右下腹可触及有压痛的肿块,应()
中国作家莫言获得2012年度诺贝尔文学奖,引发了世界文坛乃至国际社会的普遍关注,有的评价他_______,有的质疑他的获奖资格。然而,此前的获奖者大多在他国_______,获“诺奖”后方才引发国际关注;相比之下,莫言是早已被海内外所熟知的中国作家,他在世界
关于事业单位法人,下列哪些选项是错误的?
一些设备报废后,只存在可回收利用金属的价值,称为()。
指定交割仓库的日常业务分为()阶段。
金融市场最主要、最基本的功能是()。
社会公德的特点有()。
2005年打捞公司在南川岛海域调查沉船时意外发现一艘载有中国瓷器的古代沉船,该沉船位于海底的沉积层上。据调查,南川岛海底沉积层在公元1000年形成,因此,水下考古人员认为,此沉船不可能是公元850年开往南川岛的“征服号”沉船。以下哪项如果为真,最严
______byhisgrandparents,Jimmywasn’tusedtolivingwithhisparents.
最新回复
(
0
)