首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。
admin
2009-11-26
27
问题
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。
选项
A、适用范围较小
B、打分容易出错
C、核算相当复杂
D、反馈比较困难
答案
A
解析
加权选择量表法是行为量表法的另一表现形式。其具体的形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。加权选择量表法具有打分容易,核算简单,便于反馈等优点,主要缺陷是适用范围较小。采用该方法时,需要根据具体岗位的工作内容,设计不同内容的加权选择考评量表。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/tXT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询师问求助者:“对于孩子身上发生的事情你是怎么看的?他父亲又是怎么认为的?爷爷奶奶是不是已经知道了这件事呢?”,这种问题属于()。
关于职业道德的说法中,正确的是()。
目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为5.6小时,比例达到60%;在印度,员工比例为26%;在巴西,员工比例
关于职业化,正确的说法是()。
某制药企业的一名员工发现自己在一盒丸剂药里混装了另一种丸剂药,你认为他的正确做法是()。
个体接受社会化最好的时期是()。
人格结构的“本我”遵循的原则是()。
请结合案例和所学的知识回答问题。B商场曾向某企业购买一批价值为30万元的货物,该企业在发货后向B商场通过电话和邮件的方式催收货款,但是B商场多次以各种理由推迟付款。企业只好派出内部管理人员到B商场上门催收货款。B商场与该企业是长期的合作
下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。
随机试题
A.参附龙牡救逆汤B.银翘散C.麻杏石甘汤合银翘散D.参附汤E.羚角钩藤汤
ChildrenforwhomschoolhasnopointManychildrendonotgotoschooleitherbecausetheirparentswantthemathomeasca
关于机体抗凝机制,下列叙述错误的是
下列哪一项不是肝硬化腹水治疗必须遵循的原则
七届人大一次会议通过的宪法修正案规定:“任何组织或者个人不得()或者以其他形式非法转让土地。土地的使用权可以依照法律的规定转让。”
以下不起诉必须经过检察委员会讨论决定的是( )。
背景:某办公楼外装饰幕墙工程,地上20层,正立面为单元式玻璃幕墙5600m2,其他部位为石材12000m2和金属幕墙4700m2、明框玻璃幕墙6000m2,采用钢化中空玻璃,幕墙的开启扇采用隐框玻璃上悬窗。施工过程中,发生了如下事件:
适用于火灾蔓延速度快、闭式喷头不能有效覆盖起火范围等的高危险场所的开式自动喷水灭火系统是()。
请用不超过150字的篇幅,概括出给定材料所反映的主要问题。如果你是国家税务总局工作人员,请用不超过350字的篇幅,谈谈金华县税案给人们哪些警示。
Woman:Don’tyouknowJimworksasadishwasheratarestaurantaroundthecorner?Man:Itisn’tabadjobtostartwith.Iwou
最新回复
(
0
)