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你单位和其他单位联合开展工作。领导将这项工作交给你的同事小王,小王进展缓慢,领导让你接手同事小王的工作。小王对此产生抵触情绪,不愿意和你交接工作,这时其他单位又在催问工作的进度。你怎么处理?
你单位和其他单位联合开展工作。领导将这项工作交给你的同事小王,小王进展缓慢,领导让你接手同事小王的工作。小王对此产生抵触情绪,不愿意和你交接工作,这时其他单位又在催问工作的进度。你怎么处理?
admin
2014-04-13
38
问题
你单位和其他单位联合开展工作。领导将这项工作交给你的同事小王,小王进展缓慢,领导让你接手同事小王的工作。小王对此产生抵触情绪,不愿意和你交接工作,这时其他单位又在催问工作的进度。你怎么处理?
选项
答案
工作中难免遇到这样的调动和安排.作为同事,我对小王的心情表示理解,但是服从领导安排、尽快开展工作是当务之急。我会以工作为重,尽全力把这项工作完成好,不辜负领导的期望。 首先.我会尽快与小王进行工作交接.在此过程中我会通过真诚沟通,向他请教之前工作中出现的问题及注意事项并委婉地强调我们应以工作为重,从大局出发,相信小王会充分配合,高效率地完成工作交接。 其次,在对目前面临的各种情况都有了明确了解之后,我会合理地制订好相应的工作计划,通过各种途径提高工作效率.全身心投入到工作中来。及时与兄弟单位沟通工作进展以弥补之前因进展缓慢造成的不良影响.同时,为保证工作的正常开展.要努力做好解释和分工合作,对于工作的开展情况,要及时向领导汇报,听取领导的指导,保质保量完成任务。 最后,在今后的工作生活中.我会一如既往地多向同事请教学习,共同开展好各项工作。
解析
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