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某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1 000万元。根据人力资
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1 000万元。根据人力资
admin
2022-12-03
23
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1 000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。
根据以上资料,回答下列问题:
根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员( )人。
选项
A、4
B、8
C、12
D、28
答案
A
解析
40×[1/(1+7+2)]=4(人)。
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