岗位薪点工资制的优点主要有( )。

admin2013-08-04 38

问题岗位薪点工资制的优点主要有( )。

选项 A、符合市场取向的要求
B、体现了效率优先的原则
C、有利于提高个人工作积极性
D、有利于提高团队的协作精神
E、薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜

答案A,B,D,E

解析岗位薪点工资制的优点主要有：①岗位薪点工资制使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系，体现了效率优先的原则，符合市场取向的要求；②工资用薪点表示，比岗位等级工资制更容易做到将工资分配向关键岗位、技术岗位倾斜，通过规定员工个人薪点点数的标准，可以促进员工学习技术，提高其素质和业绩水平，充分发挥了工资的激励作用；③在薪点值的确定过程中，浮动值是按照部门的效益或业绩来确定的，这就要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/tJk9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

岗位薪点工资制的优点主要有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了()的原则。

从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是为了提高()。

企业薪酬管理应遵循()。

关键事件法的缺点是()。

对待工作岗位，正确的观点是()。

考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()

工人阶级是当代先进生产力的真正代表。()

在肝门处进入肝并横跨下腔静脉的是

影响评标委员会实现其职能的规划框架外的因素()。

下列关于临时用地的表述中，错误的是()。[2009、2007年考试真题]

钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值的比值不应小于()

网上竞价发行中发行规模小的股票，发行价格被大资金操纵的可能性较大。()

防伪税控企业发生下列(　　)情形的，应到主管税务机关办理注销认定登记，同时由主管税务机关收缴金税卡和IC卡。

成功的协商转移价格依赖的条件包括()。

AnimalTestingAnnastaresatthecomputerscreenandconsidersheroptions.Infrontofheraretwoshapes—aflowerandad

OntheQualityofConstruction1．近年来，建筑质量问题饱受诟病2．分析其原因3．我的建议

岗位薪点工资制的优点主要有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了()的原则。

从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是为了提高()。

企业薪酬管理应遵循()。

关键事件法的缺点是()。

对待工作岗位，正确的观点是()。

考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()

工人阶级是当代先进生产力的真正代表。()

在肝门处进入肝并横跨下腔静脉的是

影响评标委员会实现其职能的规划框架外的因素()。

下列关于临时用地的表述中，错误的是()。[2009、2007年考试真题]

钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值的比值不应小于()

网上竞价发行中发行规模小的股票，发行价格被大资金操纵的可能性较大。()

防伪税控企业发生下列( )情形的，应到主管税务机关办理注销认定登记，同时由主管税务机关收缴金税卡和IC卡。

成功的协商转移价格依赖的条件包括()。

AnimalTestingAnnastaresatthecomputerscreenandconsidersheroptions.Infrontofheraretwoshapes—aflowerandad

OntheQualityofConstruction1．近年来，建筑质量问题饱受诟病2．分析其原因3．我的建议

防伪税控企业发生下列(　　)情形的，应到主管税务机关办理注销认定登记，同时由主管税务机关收缴金税卡和IC卡。