下列选项中，( )不符合《食品安全法》规定。

admin2019-04-03 32

问题下列选项中，( )不符合《食品安全法》规定。

选项 A、食品安全监督管理部门对食品不得实施免检
B、除食品安全标准外，还应制定更多的食品强制性标准，以更好保障食品安全
C、县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当对食品进行定期或者不定期的抽样检验
D、国家建立食品安全风险监测制度，对食源性疾病、食品污染以及食品中的有害因素进行监测

答案B

解析食品安全标准应该是一个统一的法律标准，而不是制定很多标准。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/tD6CFFFM

本试题收录于：旅游政策与法规题库导游资格分类

旅游政策与法规

导游资格

相关试题推荐

依据《消费者权益保护法》规定，经营者侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的，应承担()。
《四川省旅游条例》规定()。
我国处理国际关系的基本准则是()。
根据航空运输规定，客票在下列哪种情况下会影响运输合同的存在或效力()。
导游员在工作中应多使用尊敬语言、谦和语言及高雅语言，让客人感觉温暖、文明、有修养。同时，导游人员在仪表仪容、仪态举止等方面同样应做到()。
承运人与旅客、托运人、收货人因铁路运输合同纠纷产生索赔或互相间要求办理退补费用的有效期为()。
国家机关法人、事业单位法人和社会团体法人都是非企业法人。()
自然保护区核心区外围可以划定一定面积的缓冲区。该区可以进入从事()活动。
《旅行社条例》规定，旅游、工商、价格等行政管理部门应当及时向社会公告对旅行社的监督检查的情况。公告的内容包括()。
《风景名胜区条例》规定：在景物、设施上刻画、涂污或者在风景区内乱扔垃圾的，由风景名胜区管理机构责令恢复原状或者采取其他补救措施，处200元的罚款。()

随机试题

正常心脏的位置:
华支睾吸虫虫卵形似
A．软骨成骨及骨表面增生B．骨表面增生C．骨缝间质增生及软骨成骨D．软骨成骨、骨表面增生及骨缝间质增生E．骨表面增生及骨缝间质增生3岁幼儿上颌骨的生长依赖于骨骼生长方式的是
癌与肉瘤的最主要区别是发生部位不同。()
[2010年第41题]在我国制定的居住建筑节能设计标准中，未对如下哪一地区外窗的传热系数指标值作出规定?
在风险分散过程中，随着资产组合中资产数目的增加，分散风险的效应会越来越明显。()
甲公司按照乙公司的要求向丙公司购买了一台起重机，然后租赁给乙公司使用。乙公司工作人员因操作不当，致使起重机砸伤了过路行人张某。根据《合同法》的规定，应当对张某承担损害赔偿责任的是()。
课外、校外教育的主要内容包括()
在教育史上，提出著名的“白板说”和完整的绅士教育理论的学者是()。
根据所定标准奖励或惩罚职工的行为，属于()。

最新回复(0)

下列选项中，( )不符合《食品安全法》规定。

旅游政策与法规

导游资格

依据《消费者权益保护法》规定，经营者侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的，应承担()。

《四川省旅游条例》规定()。

我国处理国际关系的基本准则是()。

根据航空运输规定，客票在下列哪种情况下会影响运输合同的存在或效力()。

导游员在工作中应多使用尊敬语言、谦和语言及高雅语言，让客人感觉温暖、文明、有修养。同时，导游人员在仪表仪容、仪态举止等方面同样应做到()。

承运人与旅客、托运人、收货人因铁路运输合同纠纷产生索赔或互相间要求办理退补费用的有效期为()。

国家机关法人、事业单位法人和社会团体法人都是非企业法人。()

自然保护区核心区外围可以划定一定面积的缓冲区。该区可以进入从事()活动。

《旅行社条例》规定，旅游、工商、价格等行政管理部门应当及时向社会公告对旅行社的监督检查的情况。公告的内容包括()。

《风景名胜区条例》规定：在景物、设施上刻画、涂污或者在风景区内乱扔垃圾的，由风景名胜区管理机构责令恢复原状或者采取其他补救措施，处200元的罚款。()

正常心脏的位置:

华支睾吸虫虫卵形似

A．软骨成骨及骨表面增生B．骨表面增生C．骨缝间质增生及软骨成骨D．软骨成骨、骨表面增生及骨缝间质增生E．骨表面增生及骨缝间质增生3岁幼儿上颌骨的生长依赖于骨骼生长方式的是

癌与肉瘤的最主要区别是发生部位不同。()

[2010年第41题]在我国制定的居住建筑节能设计标准中，未对如下哪一地区外窗的传热系数指标值作出规定?

在风险分散过程中，随着资产组合中资产数目的增加，分散风险的效应会越来越明显。()

甲公司按照乙公司的要求向丙公司购买了一台起重机，然后租赁给乙公司使用。乙公司工作人员因操作不当，致使起重机砸伤了过路行人张某。根据《合同法》的规定，应当对张某承担损害赔偿责任的是()。

课外、校外教育的主要内容包括()

在教育史上，提出著名的“白板说”和完整的绅士教育理论的学者是()。

根据所定标准奖励或惩罚职工的行为，属于()。