首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?
采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?
admin
2015-05-24
26
问题
采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?
选项
答案
(1)根据绩效考评目的和对象,查阅工作岗位说明书,通过必要的现场调查,详细地采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料。 (2)列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标,并进行初步筛选。 (3)用简洁精炼的语言或计算公式,对每个相关要素(指标)概念的内涵和外延,作出准确的界定。 (4)根据调查的目的和单位的具体情况,确定调查问卷的具体形式、所调查对象和范围,以及具体的实施步骤和方法。 (5)设计调查问卷。 (6)发放调查问卷。 (7)回收调查问卷,进行整理汇总和统计分析,取得最后的调查结果。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/t4r9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的岗位设计为基础,才能发挥其应有的作用。
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。
()属于人力资源开发活动的环境。
()属于人本管理机制。
在管理策略上,现代人力资源管理是()。
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法?()
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性要素的构成不包括()。
影响工作满意度的因素不包括()。
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。(2006年5月三级真题)
造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的生产安全事故,属于()
随机试题
涂漆层表面颜色应一致,流淌、漏涂、皱纹和涂层薄厚均匀程度都应符合()规定。
某校计算教师讲课费的过程是:各教研室交来课时统计表,先录入到讲课费存储文档,然后根据讲课费标准文件计算讲课费,再依据税率文件产生讲课费报表,并将税后讲课费计算结果返回讲课费存储文档,将报表送财务处,将讲课费明细表返回教研室。画出处理讲课费计算的数据流程图。
老年痴呆患者记忆力障碍在初期主要表现为
成年男性患者,气短呼吸困难,心浊音界缩小,肝浊音界下降,近日出现头痛,烦燥不安,昏迷。最大可能是
国际私法规范由哪些规范组成?()
石家庄某报关公司(无异地报关备案),经常受河北石家庄地区的进出口公司的委托,在石家庄及其所属的秦皇岛、唐山等地海关为这些公司办理进出口货物手续等事宜。()
附属内驱力属于内部动机。
有些经济理论本身的价值并非直接解释现实,而是为解释现实发展更新的理论提供研究平台和参照系。借鉴这些方法,人们可以对如何解决现实中的问题得到启发。环境的不同,一个理论对一个国家或地区适合,不见得对另一个国家或地区适合,不能机械地生搬硬套,而需要修改或创新原有
注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为180分钟。其中,阅读给定资料参考时限为60分钟,作答参考时限为120分钟。满分100分。2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号,并用2B铅笔在准考证号
A、Thelamemantooktheblindmanonhisshoulders.B、Theblindmantookthelamemanonhisshoulders.C、Theymovedonshoulder
最新回复
(
0
)