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假如有两个职工正在吵架。而且吵得非常激烈。再继续下去。就会大动干戈。甚至有可能伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人怎样处理这个问题?
假如有两个职工正在吵架。而且吵得非常激烈。再继续下去。就会大动干戈。甚至有可能伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人怎样处理这个问题?
admin
2014-07-25
36
问题
假如有两个职工正在吵架。而且吵得非常激烈。再继续下去。就会大动干戈。甚至有可能伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人怎样处理这个问题?
选项
答案
如果我是这个单位的负责人，会对这个问题采取以下处理方法。首先命令两位职工停止吵架，因为一般来看，职工吵架，发现领导过来，只要领导命令他们停止吵架，他们是会停止吵架的。然后了解情况，弄清楚吵架的原因，分清发生矛盾的主要方面和次要方面。再根据了解的情况，客观公正地分清是非，开展坦诚的批评和规劝，我相信，这个矛盾也就解决了。
解析
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