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根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是( )。
根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是( )。
admin
2015-10-09
43
问题
根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是( )。
选项
A、上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
B、上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
C、上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
D、上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
答案
D
解析
选项A的情境：关系取向的领导效能低；选项B、C的情境关系取向的领导效能一般；选项D是最适合关系取向领导风格的情境。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/sg11FFFM
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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