一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。

admin2016-11-22 26

问题一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。

选项 A、25％
B、50％
C、75％
D、90％

答案B

解析薪酬调查数据的统计分析方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25％点处、中点即50％点处和75％点处。工资水平高的企业应注意75％点处，甚至是90％点处的工资水平，工资水平低的企业应注意25％点处的工资水平，一般的企业应注意中点即50％点处的工资水平。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/sfk9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
说明劳动争议处理的原则与程序。
在面试过程中，考官不应该()。
成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部一些专家就这些材料进行分析，从而对被考评人的成绩进行评价；③由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。
现代培训按其性质分为()等层次。
培训管理体系的测评步骤包括()。
根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。
()是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。
在社会保障体系中，()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。
“如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于()。[2013年11月三级真题]

随机试题

设二次型f(x1，x3，z3)=x12+x22+x32－2x1x2一2x1x3+2ax2x3通过正交变换化为标准形f=2y12+2y22+βy32若XTX=3，求f的最大值．
不作为薄膜包衣材料使用的是
简述债券投资的优缺点。
选项中属于波特尔和劳勒的激励理论观点的有
设f(x)=在x=0处连续，则b=_______
肝硬化晚期腹水的形成原因中不包括
与青霉素G比较，红霉素的特点是
永续年金既无现值，也无终值。
“无峰不奇，无石不峭，无庙不古，无处不幽”指的是()。
学生品德构成的基本因素有_________、_________、_________、_________。

最新回复(0)

一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

说明劳动争议处理的原则与程序。

在面试过程中，考官不应该()。

现代培训按其性质分为()等层次。

培训管理体系的测评步骤包括()。

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。

()是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。

在社会保障体系中，()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。

“如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于()。[2013年11月三级真题]

设二次型f(x1，x3，z3)=x12+x22+x32－2x1x2一2x1x3+2ax2x3通过正交变换化为标准形f=2y12+2y22+βy32若XTX=3，求f的最大值．

不作为薄膜包衣材料使用的是

简述债券投资的优缺点。

选项中属于波特尔和劳勒的激励理论观点的有

设f(x)=在x=0处连续，则b=_______

肝硬化晚期腹水的形成原因中不包括

与青霉素G比较，红霉素的特点是

永续年金既无现值，也无终值。

“无峰不奇，无石不峭，无庙不古，无处不幽”指的是()。

学生品德构成的基本因素有_________、_________、_________、_________。

学生品德构成的基本因素有_____、_、_、_____。