首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。
不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。
admin
2019-07-10
29
问题
不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。
选项
A、劳动法律行为
B、劳动法律关系
C、劳动法律事件
D、劳动法律事实
答案
C
解析
是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。如企业破产、劳动者伤残、死亡、战争等。依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实。劳动法律事实包括劳动法律行为和劳动法律事件。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/sIv9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中，不包括()等内容。
企业对员工的考评，应首先始于()。
选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法属于()。
企业价值观是企业人员共同活动的()。
影响工作满意度的因素不包括()。
关于道德的说法中，正确的是()。
职业分类的特征包括()。
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括()。
把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()。
某公司提倡员工开拓思想，为公司的发展提出建设性建议，并承诺给做出特别贡献的员工予以嘉奖。小芳在公司提了建设性的意见，让公司免受200万的经济损失和可能造成的名誉损失。对此，人力资源部临时决定，私下对小芳进行了表扬，并给小芳1000元以做奖励，小芳在拿到奖励
随机试题
患者，女性，40岁，类风湿关节炎10年，长期服用非甾体抗炎药，化验血常规血红蛋白7．8G/L，下列关于该病人贫血说法错误的是
某产妇，体重50kg，前置胎盘，分娩时失血2000ml，在输注晶体液、胶体液、红细胞及血小板的前提下，应补充冷沉淀
患者，女，40岁。近3个月月经时或提前，时或错后，头部面颊阵发性烘热汗出，五心烦热，腰膝酸疼，溲黄便结，舌红苔少，脉细数．首选方是
暴发型肝炎指
与其他机床相比较，磨床具有什么特点?
依照原企业所得税的规定，提取管理费的总机构不须具备下列条件中的()。
直接金融市场和间接金融市场的区别在于()。
某机械设备制造公司拥有员工350名，本年度总人工费用为525万元，全年的营业收入为1000万元，则该公司的人工费用比率为()。
1903年，美国心理学家布鲁纳出版了《教育心理学》。()
欠缴税款的纳税人因怠于行使到期债权，或者放弃到期债权，或者无偿转让财产，或者以明显不合理的低价转让财产而受让人知道该情形，对国家税收造成损害的，税务机关可依照《合同法》第七十三条、第七十四条的规定行使（）、撤销权。
最新回复
(
0
)
