首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
admin
2019-11-30
21
问题
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
选项
A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、薪酬预算
答案
C
解析
薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/rZo1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的是()。
某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起了面试考官的注意,最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该名主管并没有达到公司对他的预期期望。该公司在面
统计资料表明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每人每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人每天可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实
下列关于工作特征模型理论的说法,不正确的是()。
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
下列不属于驻外人员薪酬的主要组成部分的是()。
薪酬对企业的作用包括()。
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。为了寻找辞职的深层次原因,公司必须()。
随机试题
网络反病毒技术包括:预防病毒、检测病毒和___________三种技术。
细胞内出现Mallory小体常见于
A.视交叉上间隙B.视神经一颈内动脉间隙C.颈内动脉外侧间隙D.视神经一视交叉前间隙E.小脑幕一动眼神经间隙鞍区肿瘤手术中所谓的第三间隙是指
紫外线杀菌的主要机制是
A.知母、贝母B.赤芍、白芍C.生地、熟地D.羌活、独活E.蒲公英、紫花地丁处方中写二地丁应付()。
非比例再保险的方式主要包括()。
关系模型允许定义3类数据约束,下列不属于数据约束的是()。
Thefollowingissueiswhatwearegoingtodiscuss.Mostofthepeoplewho【C1】______mostoftenand【C2】______gloriouslyintheh
Thereisnodoubtthattheenvironmentisintrouble.Factoriesburnfossilfuelswhichproduceac【76】rain,andthiskillstree
TheMonaLisaisshowingherage,museumcurators(馆长)inParissaidwhileannouncingascientificstudyofthe500-year-oldmas
最新回复
(
0
)