首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业人力资源需求预测的依据指标包括( )
企业人力资源需求预测的依据指标包括( )
admin
2019-07-12
24
问题
企业人力资源需求预测的依据指标包括( )
选项
A、企业管理水平
B、企业员工总数及结构指标
C、企业技术水平
D、当地劳动力市场工资水平
E、当地劳动力总体素质
答案
A,B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/rKX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训课程开始前应做好前期准备工作,确认()。
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
员工培训需求分析报告的内容包括()
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。
组织结构设计后的实施要则包括()
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体方法包括()。(2007年5月三级真题)
工作说明书中说明岗位的基本资料,如()。
简历的筛选应涉及到()等几个方面。(2007年11月三级真题)
随机试题
下列有关库存现金审计的相关说法中,错误的是()。
Telnet是由( )、Telnet和服务器Telnet两个模块实现的。
在HTML中,标记<bodybgcolor=#n…</body>中的n为()
反流性食管炎病人禁用抗胆碱能药物如阿托品、普鲁苯辛等。()
将人体纵断为左右对称两部分的面称
Manypeoplebelievetheglarefromsnowcausessnow-blindness.Yet,darkglassesornot,theyfindthemselvessufferingfromhea
旧城改造和新区开发的核心是()。
现在人们的生活条件极大提高,牛奶和面包已经不再是奢侈品,很多人喜欢在临睡前喝一杯牛奶,这样有益身体健康,临睡前喝牛奶主要是为了()。
设u=,其中f(s,t)二阶连续可偏导,求du及.
Thenewsitemismainlyaboutajointventurebetween______.
最新回复
(
0
)