2. 公务员
  3. 面对教师职业倦怠，有多种干预方法。下列属于外部干预的方法是( )。

面对教师职业倦怠，有多种干预方法。下列属于外部干预的方法是( )。

admin2023-02-27  13
问题 面对教师职业倦怠，有多种干预方法。下列属于外部干预的方法是(        )。
选项 A、身心放松法
B、有效管理时间
C、自我积极暗示法
D、客观公正地评定教师工作业绩
答案D
解析 长期的职业压力会导致教师的职业倦怠。教师职业倦怠可以通过个体自身的调试和外部干预来缓解和解决。教师个体自身的调试包括观念的改变、积极的应对策略和归因方式、合理的饮食和锻炼。外部干预是通过削减过度的工作时间、降低工作负荷、明确工作任务、积极沟通和反馈、建立有效的社会支持系统来防止或缓解职业倦怠。学校对教师教育教学的评价机制是影响教师的积极性和创造性的重要因素。D项客观公正地评定教师工作业绩属于外部干预的方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/rKAiFFFM
本试题收录于： 教育理论综合知识题库教师公开招聘分类
0

教育理论综合知识

教师公开招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)