首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理的最终目标是( )。
绩效管理的最终目标是( )。
admin
2019-07-10
25
问题
绩效管理的最终目标是( )。
选项
A、提高组织工作效率
B、为员工的发展提供平台
C、改善组织工作氛围
D、促进企业与员工的共同发展
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/rGv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
标准化心理测验具有的优点有()。
()不能体现企业投入经费进行培训的效益。
现代企业文化是经济高速发展的文化体现,具有()等特点,应当写入员工手册。
根据招募对象的来源,招募可以分为()。
劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括()。
我国对工资支付制定了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在()情形时,则可以代扣劳动者工资。
下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是()。
按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少()的可能性。
绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的()。
PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括四个阶段:(1)执行;(2)处理;(3)检查;(4)计划。周而复始地按照()顺序循环进行。
随机试题
发动机在某一转速发出的功率与同一转速下所可能发出的最大功率之比称为_______。
光明化工厂委托黄河大学化工系教授刘强为该厂研发一套污水净化方法。刘强在业余时间利用学校实验设备研制出一套净水方法,并向学校交付了设备使用费。光明化工厂为此提供了10万元研发资金。双方对其他事宜未作约定。根据黄河大学的科研管理制度,科研人员利用本校实验设备和
肿瘤的形态学编码的构成是
A、心界扩大B、室性奔马律C、浮肿D、劳力性呼吸困难E、心率增快左心功能不全的体征是
(2004年)依据《澳门特别行政区基本法》的有关规定,下列表述哪些是正确的?()
前室的送风口应每层设置,每个风口的有效面积按__________系统总风量确定。
下列关于我国少数民族文化说法不正确的有()。
第一印象作用的机制是()。
在报表中,要计算“数学”字段的平均分,应将控件的“控件来源”属性设置为()。
Working-classfamiliesintheUnitedStatesareusuallynuclear,andmanystudiesindicatethatworking-classcouplesmarryfor
最新回复
(
0
)