某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两类岗位素质测评指标的权重。请根据表1的数据,分别为A和B两类岗位各提出1名最终候选人。

admin2013-09-27  29

问题 某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两类岗位素质测评指标的权重。请根据表1的数据,分别为A和B两类岗位各提出1名最终候选人。

选项

答案在A岗位上,四位候选人的得分分别是: 甲=0.9×0.8+0.5×0.9+1×0.7+1×0.8+O.8×1+0.9×0.6+1×0.7=4.71; 乙=0.7×0.8+1×0.9+0.5×0.7+0.6×0.8+1×1+0.8×0.6+0.9×0.7=4.4; 丙=0.8×0.8+0.8×0.9+0.7×0.7+0.8×0.8+0.8×1+1×0.6+0.8×0.7=4.45; 丁=01×0.8+0.9×0.9+1×0.7+0.9×0.8+0.7×1+0.7×0.6+0.9×0.7=4.78。 在B岗位上,四位候选人的得分分别是: 甲=0.9×0.9+0.5×1+1×0.8+1×0.9+0.8×0.9+0.9×1+1×1=5.63; 乙=0.7×0.9十1×1+0.5×0.8+0.6×0.9十1×0.9十0.8×1十0.9×1=5.17; 丙=0.8×0.9+0.8×1+0.7×0.8+0.8×0.9+0.8×0.9+1×1+0.8×1=5.32; 丁=1×0.9+0.9×1+1×0.8+0.9×0.9+0.7×0.9+0.7×1+0.9×1=5.64。 最终计算结果是在A岗位和B岗位上,丁的得分都是最高的。但是只能有一个岗位选择丁,另一个岗位需要选择另外一个候选人,有两种组合: 第一种:A岗位选丁,B岗位选得分第二的甲,平均分是(4.78+5.63)/2=5.205; 第二种:B岗位选丁,A岗位选得分第二的甲,平均分是(5.64+4.71)/2=5.175。 根据双向选择的原则,从公司角度最优化,可以选第一种组合方案,即A岗位选丁,B岗位选甲。

解析
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