高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如果这个差距较小，它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的，所以_______________。将

admin2013-04-24 36

问题高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如果这个差距较小，它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的，所以_______________。将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当?( )

选项 A、3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大
B、以合作的方式工作能共享资源和信息
C、3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小
D、以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率

答案C

解析本题是一道归纳型逻辑题。文段首句指出：“高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式”；第二句进一步说明“报酬差距”和“竞争与合作的工作方式”；结论：3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的，所以3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小。本题答案为C。

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