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领导四分图理论认为,采取低组织高关心的领导方式,其工作效率和领导效能就高。
领导四分图理论认为,采取低组织高关心的领导方式,其工作效率和领导效能就高。
admin
2010-10-03
50
问题
领导四分图理论认为,采取低组织高关心的领导方式,其工作效率和领导效能就高。
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
低组织高关心的领导者对人十分之关心,重视互相信任互相尊重的气氛,但对组织的效率缺乏关心,是以人为中心的领导方式。高组织高关心把对人的关心和对效率的关心放在同等重要的位置,既能保证任务的完成,又能充分满足人的需要,是一种理想的领导方式。
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现代管理学题库经管类分类
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现代管理学
经管类
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