共享型领导指独立于组织正式的领导角色或层级结构,由组织内部成员主动参与的,一种自下而上的成员之间相互领导的非正式领导力团队过程模式。它不仅强调传统垂直领导行为或角色在成员之间的共享,如决策制定、共享结果、共担责任等,还强调成员之间的相互影响与相互协作,属于

admin2019-05-02  26

问题 共享型领导指独立于组织正式的领导角色或层级结构,由组织内部成员主动参与的,一种自下而上的成员之间相互领导的非正式领导力团队过程模式。它不仅强调传统垂直领导行为或角色在成员之间的共享,如决策制定、共享结果、共担责任等,还强调成员之间的相互影响与相互协作,属于一种分布于成员之间的水平影响力。
  根据上述定义,下列属于共享型领导的是:

选项 A、某班级班主任在新学期发起由全班同学轮流做班长的活动
B、为了提高服务质量和办事效率,某部门将日常突发、应急事项从原来的几个科室流水处理,改由专人负责到底
C、在公司项目组项目设计过程中,小王主动承担技术攻关的任务
D、某研发部门为了提高研发效率、发挥员工的积极性而实行民主集中制,由员工共同行使权力,共同承担责任,共同分享利益

答案D

解析 第一步:找出定义关键词。
“独立于组织正式的领导角色或层级结构”、“由组织内部成员主动参与的”、“自下而上的成员之间相互领导”、“非正式领导力团队过程模式”、“领导行为或角色在成员之间共享”。
第二步:逐一分析选项。
A项:班主任发起全班同学轮流做班长的活动,但同学之间是平级关系,做班长也不符合“自下而上的成员之间相互领导”,且轮流做班长不符合“领导行为或角色在成员之间共享”,不符合定义,排除;
B项:某部门由专人负责应急事项,不符合“由组织内部成员主动参与的”,也不符合 “自下而上的成员之间相互领导”,且没有体现成员之间领导行为共享,不符合定义,排除;
C项:小王主动承担技术攻关的任务,没有体现出来小王是领导,且没有体现成员之间领导行为共享,不符合“独立于组织正式的领导角色或层级结构”,不符合定义,排除;
D项:研发部门发挥员工积极性,实行实行民主集中制,由员工共同行使权力,共同担责,共同分享利益,符合 “自下而上的成员之间相互领导”、“非正式领导力团队过程模式”、“领导行为或角色在成员之间共享”,符合定义,当选。
故正确答案为 D。
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