2. 公务员
  3. (2021年江苏)刚满15周岁的杨文，冒用其兄的身份证，与某工程公司签订劳动合同，从事铲车司机工作。8个月后，杨文在工作中受伤，关于本案，下列说法不正确的是( )。

(2021年江苏)刚满15周岁的杨文，冒用其兄的身份证，与某工程公司签订劳动合同，从事铲车司机工作。8个月后，杨文在工作中受伤，关于本案，下列说法不正确的是( )。

admin2022-08-31  32
问题 (2021年江苏)刚满15周岁的杨文，冒用其兄的身份证，与某工程公司签订劳动合同，从事铲车司机工作。8个月后，杨文在工作中受伤，关于本案，下列说法不正确的是(          )。
选项 A、杨文与工程公司间的劳动合同无效
B、工程公司应按非法用工承担工伤赔偿
C、杨文与工程公司之间存在劳动关系
D、工程公司不得在工伤期间将杨文辞退
答案C
解析 本题正确率为45％，易错项为Bo
    C项，《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果劳动者入职时未满十六周岁，或者工作岗位对劳动者的条件有特别要求，如劳动者必须持有法律法规等强制性规定中要求的资质证等，而劳动者实际上不具备该要求，这种情形下双方不建立劳动关系，但用人单位仍应支付相应的劳务报酬。该项错误，当选。
    A项，《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第(一)项规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。杨文采用欺诈方式，劳动合同无效。该项正确，排除。
    B项，《禁止使用童工规定》第十条规定，童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分；用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。对于杨文发生工伤的情形，工程公司应按非法用工相关规定进行赔偿。该项正确，排除。
    D项，杨文与工程公司不存在劳动关系且劳动合同无效，故不适用于辞退这一情形。该项正确。排除。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/pwbjFFFM
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)