首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在制定薪酬计划时。应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。
企业在制定薪酬计划时。应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。
admin
2020-01-14
20
问题
企业在制定薪酬计划时。应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。
选项
A、预计晋升职务的员工人数
B、企业现有的员工人数
C、预计岗位轮换的员工人数
D、预计休假的员工人数
E、企业过去的各类员工人数
答案
ACD
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ptX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足()的基本要求。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。
战略层次的培训需求分析一般由()发起。
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权力与义务关系。
()是指测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
以下不属于岗位规范的主要内容的是()
管理岗位知识能力规范的内容不包括()
随机试题
进行搭接接头(CTS)焊接裂纹试验时,对焊接参数没有规定具体数值。()
下列有关侦查辨认程序的表述不正确的是:()
下列情形中,承包人不可以提起索赔的事件是()。
总分类账户是根据总分类科目设置的,用以对会计要素具体内容进行总括分类。()
按照《建筑工程建筑面积计算规范》的规定,建筑物间有围护结构的架空走廊,应按()计算建筑面积。
所谓互补品,就是指使用价值上必须相互补偿才能满足人们某种需要的商品。下列各组商品中,属于互为互补品的是()。
2017年,可以说是我国电影发展的重要一年。然而,一些电影从业者认为:中国是电影大国,但不是电影强国。以下各项如果为真。最不能质疑这些电影从业者观点的是:
近日,某些城市上线了“随手拍交通违法“小程序,市民可以将自己拍摄的机动车闯红灯、违停等各类违法行为的照片或者视频,通过该小程序实名上传并进行举报。对于所举报的交通违法行为一经核实,相关部门会给予举报人奖励。有专家由此断定,“随手拍交通违法”可以有效扩大交通
A、 B、 C、 B
ThesentencethatexpressesINVITATIONis
最新回复
(
0
)