首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。 ( )
劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。 ( )
admin
2019-09-19
19
问题
劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
劳动者不能胜任工作的,应先经过培训或者调整工作岗位,如果没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同的,属于违法解除。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/pdUoFFFM
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
2010年1月1日,刘某与甲日报社达成口头协议,聘用刘某为临时校对员(非全日制用工),工作时间为每天9点至12点,提前完成工作任务可以提前离开,工资1500元/月。因刘某表现优秀,经甲日报社人事部门多次与刘某协商后,双方达成协议,将刘某转为全日制正式校对
王某2008年在部队服役时因公负伤,被诊断为慢性骨髓炎,后经部队评定为三等甲级残疾。2010年,王某从部队复员时领取了《革命伤残军人证》。2011年9月,王某到甲采石场工作,双方口头约定月工资为2500元。2013年10月,王某在操作破碎机时突然摔倒,不
张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同。由总公司为其支付工资(总公司所在地为上海,张某实际工作的饭店在北京)。在劳动合同终止前的1个月,张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求,饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后,张某到饭店要求办理
黄河食品公司招聘人员,在签订劳动合同时要求员工缴纳800元培训费,并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。2012年1月,甲与该公司签订了3年的劳动合同,试用期为6个月。2013年2月27日,甲在查询社保缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(
某旅游公司组织了一个30人的旅游团,举行了北戴河7日游.每人收取3000元的费用。旅行过程中,旅游公司代旅客支付了每人1000元的住宿费和伙食费,另外还代旅客支付了每人800元的景点门票费。已知营业税税率为5%。该旅游公司应缴纳的营业税为()元。
根据营业税法律制度的规定,下列各项中,应按“建筑业”项目征收营业税的是()。
税务机关有权检查纳税人账簿、记账凭证、报表和有关资料,但只能到纳税人单位检查,调出检查时,纳税人有权拒绝。()
某市甲公司2013年的有关资料如下:(1)甲公司年初自有房屋10栋,其中7栋房屋用于生产经营(房产原值合计为50000000元),3栋房屋自2013年1月1日起出租给乙公司作经营用房,年租金收入为1000000元;8月20日甲公司新建厂房
下列情形中不得开具增值税专用发票的有()。
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。()
随机试题
Everyofficerandeverysoldier______obeytherules.
可出现乳糜尿的情况不包括
GPS控制网技术设计的一般内容不包括()。
甲股份有限公司委托A证券公司发行普通股1000万股,每股面值1元,每股发行价格为4元。根据约定,股票发行成功后,甲股份有限公司应按发行收入的2%向A证券公司支付发行费。假定不考虑其他因素,股票发行成功后,甲股份有限公司记入“资本公积”科目的金额应为(
下列选项中,属于密檐式塔的是()。
我国基础教育教学改革的重点是()。
2005年大型煤矿发生了一起重大事故,事发现场的人有以下的断定:矿工甲:发生事故的原因是设备问题;矿工乙:有人违反了操作规程,但发生事故的原因不是设备问题;矿工丙:如果发生事故的原因是设备问题,则有人违反了操作规程;
若风大,就不放飞风筝。若气温高,就不放飞风筝。若天空不晴朗,就不放飞风筝。假如以上说法正确,若放飞风筝,则以下哪些说法是正确的?( ) Ⅰ.风大 Ⅱ.天空晴朗 Ⅲ.气温高
安西四镇
WhatdoestheInternationalCentersendouttostudents?
最新回复
(
0
)