首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
诊断面试对应聘者进行测试的内容包括( )。
诊断面试对应聘者进行测试的内容包括( )。
admin
2019-07-25
27
问题
诊断面试对应聘者进行测试的内容包括( )。
选项
A、实际能力
B、潜力
C、求职动机
D、知识与技能
E、个人社会背景与经验
答案
A,B
解析
诊断面试则是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试,它的目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/pQv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于《劳动法》的正确论述有()。
劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。
现代人力资源管理追求()和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
从业人员举止得体的要求是()。
()指在其他条件相同的情况下,甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件,但是由于这部分劳动者个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝,因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。
()指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括()。
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
随机试题
女,24岁,身材矮小,匀称,骨盆测量数值如下:髂前上棘间径22cm,髂嵴间径24cm,骶耻外径17cm,出口横径7.5cm,对角径11.5cm。此孕妇骨盆为
红光公司起诉蓝光公司合同纠纷一案,A市B区法院受理后,蓝光公司提出管辖权异议,认为本案应当由A市中级法院管辖。B区法院裁定驳回蓝光公司异议,蓝光公司提起上诉。此时,红光公司向B区法院申请撤诉,获准。关于本案,下列哪一选项是正确的?(2010年卷三50题,单
根据《大气污染防治行动计划》,我国提高煤炭洗选比例,新建煤矿应同步建设煤炭洗选设施,现有煤矿要加快建设与改造,到2017年,原煤入选率达到()以上。
增值锐一般纳税人发生下列业务可以向购买方开具专用发票的是()
员工手册一般由哪几部分组成?
“天若有情天亦老”最早出自谁的哪首名作?()
下面哪些是国务院现行机构设置?()
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
下列for循环语句的执行次数是()for(intx=0,y=0;(y!=0)&&(x<4);x++)
Whichonebelowistrueaccordingtothenews?
最新回复
(
0
)