2. 公务员
  3. 你科室的一位同事。他比较善于表现自己，而你比较默默无闻，你怎么看？

你科室的一位同事。他比较善于表现自己，而你比较默默无闻，你怎么看？

admin2019-02-22  22
问题 你科室的一位同事。他比较善于表现自己，而你比较默默无闻，你怎么看？
选项
答案如您所言，可能在同一科室里，我是比较默默无闻的人，而另一位同事则比较善于表现自己。但是，我认为这并不影响我们两个人的工作配合及日常交流。 首先，我认为作为一名基层工作人员，认真完成领导交代的工作是我们的首要任务。无论我能言或是沉默，只有及时完成工作才能够获得领导的信任，取得长足发展。 其次，能言以及沉默更多体现为性格上的差异，在开展_丁作过程中，性格因素往往要排到较为靠后的位置，工作能力及业务水平是我们工作能否顺利完成的首要依据。 最后，我认为这种性格上的差异，可以形成有效的互补，更有利于我们处理不同的工作。比如说，同一项工作中，同事可以更多地参与到与外部联络的部分，而我更多地参与内部执行部分，发挥了各自的优势，可以取得更好的成绩。 以上便是我对同事间性格差异的一些思考，回答完毕，谢谢。
解析 本题是一道自我认知与职位匹配类试题。重点考察考生对自我的认知水平及与申报岗位的匹配程度。如题干假设，在同一科室中，考生属于比较默默无闻的人，而另一位同事则比较善于表现自己。针对这两种强烈的性格反差，要求考生作出中肯的评价。作答本题，考生需要明确，任何工作岗位上，职员的首要职责是完成分内工作，在这个前提下才涉及后面的自我展示过程。明确这一要点，考生便能够合理组织语言作答本题了。
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