某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司最近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题，人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题，首先要开展

admin2017-05-17 31

问题某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司最近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题，人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题，首先要开展工作分析，理清每个职位的职责和职位说明书，然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标，并根据职位的要求定员。为此，他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷，发给公司所有员工填写。由于员工素质参差不齐，回收上来的问卷填写质量并不理想，只好组织人力资源部门的人员，根据大家平时对公司各部门职位的了解重新编制说明书，这个过程耗费了很长时间。
如果由各部门自己收集分析信息并编写职位说明书，则可能的好处是( )。

选项 A、如果各部门配好较好，可以愉快完成职位说明书的编写
B、各部门对本部门的工作非常了解，编写的职位说明书会更符合实际
C、各部门编写的职位说明书可以直接用于人员的配置和绩效考核的统计
D、如果有人力资源部门的专业指导，各部门编写的职位说明书会较专业

答案B,D

解析本题考查工作分析的实施技巧。企业内各部门实施工作分析，优点在于非常熟悉本部门工作，节省成本；缺点在于结果可能不专业，影响信度。人力资源部门可以提供专业辅导。

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如果劳动力需求曲线是富有弹性的，则()。

“退休”所反映的劳动力流动方向是()。

该航空公司的组织结构形式为()。从这种形式的指挥关系来看存在着以下现象()。

资料:某航空公司的组织结构图如下：根据以上材料回答下列问题：

()是人力资源信息系统的基本职能。

在人力资源策略方面，日本的企业比较注重对员工采取()的雇佣策略。

薪酬公平主要包括()。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。

绩效评价方法中，行为锚定法的主要优点是()。

对于明星型工作，在工作中获得高水平绩效的机遇()。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

煽动群众暴力抗拒国家法律、行政法规实施的行为构成：

劳动者个人应缴纳的社会保险费，由()。

我国农村要长期稳定以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，其关键和基础是()。

武昌起义胜利的原因是()。①维新派的推动②同盟会的推动③三民主义思想的指导④新军中革命党人的武装起义

电视连续剧《远东阴谋》是一部记述日本军国主义者______并发动震惊世界的“九.一八”事件的史实性电视剧。填入划横线部分最恰当的一项是()。

某公司属下分公司的会计科长一方面要向分公司经理报告工作，另一方面又要遵守由总公司财务经理制定和设计的会计规章、会计报表。试问，会计科长的直接主管应该是______。

在考生文件夹下，打开CDB数据库，完成如下综合应用：创建一个标题名为“查询”、文件名为TWO的表单，如下图所示。表单要求如下：1．为表单建立数据环境，依次向数据环境添加ORDER、CUST和COMM表。2．表单启动后

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资料:某航空公司的组织结构图如下：根据以上材料回答下列问题：

()是人力资源信息系统的基本职能。

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薪酬公平主要包括()。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。

绩效评价方法中，行为锚定法的主要优点是()。

对于明星型工作，在工作中获得高水平绩效的机遇()。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是( )。

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劳动者个人应缴纳的社会保险费，由()。

我国农村要长期稳定以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，其关键和基础是()。

武昌起义胜利的原因是()。①维新派的推动②同盟会的推动③三民主义思想的指导④新军中革命党人的武装起义

电视连续剧《远东阴谋》是一部记述日本军国主义者______并发动震惊世界的“九.一八”事件的史实性电视剧。填入划横线部分最恰当的一项是()。

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