首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将库存按( )不同划分,分为独立需求库存和相关需求库存。
将库存按( )不同划分,分为独立需求库存和相关需求库存。
admin
2010-01-21
35
问题
将库存按( )不同划分,分为独立需求库存和相关需求库存。
选项
A、所处状态
B、需求的相关性
C、用途
D、生产领域
答案
B
解析
将库存按需求的相关性不同划分,可分为独立需求库存和相关需求库存。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/p4o1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列选项中,属于影响人力资源规划制定的内部因素的是()。
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设定,注册资本不得少于()万元。
集体合同主要由工会代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题协商签订()协议。
下面是关于工作轮换产生的背景:工作轮换是属于工作设计的内容之一,从20世纪初至今,工作设计的理论经历了从工作专业化到工作轮换和工作扩大化,再到工作丰富化以及工作团队等几个重要的发展阶段。19世纪末、20世纪初,以泰罗为首,首先在企业中强调应用了工作专业化,
对于工作循环周期较长的复杂脑力劳动,适用的工作分析方法是()。
某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起了面试考官的注意,最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该名主管并没有达到公司对他的预期期望。该公司在面
下面()是表示企业的生命周期的阶段。
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司未来5年的人力资源规划。根据上述材料,回答下列问题。为了人力资源规划,该公司人力资源部门必须关注(
关于领导技能的主要发展途径是()。
“如果工作设计要使员工更具生产力而又能满足他们的成就需要,就必须兼顾技术性和社会性,技术性任务的实施总要受到企业文化、员工价值观及其他社会因素的影响”。这一观点是( )工作设计法的核心思想。
随机试题
《论言谈》是培根《论说文集》中的一篇。此书出版于1597年,书中共收有《论学问》、《论礼仪》等58篇随笔,是英国_______的开山之作,简洁的语言、优美的文笔、透彻的说理、迭出的警句,受到读者的喜爱和推崇,成为他在文学领域最主要的代表作。
关于脊髓闰绍细胞构成的抑制,下列哪一描述是正确的
男性,12岁,左下肢无力,有时跌倒已7年。体格检查:左股四头肌稍有收缩,右侧卧位,不能引起伸膝活动,此股四头肌的肌力为
A.桔梗杏仁煎B.银翘散C.月华丸D.桑杏汤E.加味桔梗汤治疗肺痈溃脓期,应首选
下列有关网络图的表述中,正确的是()。
会计人员因违法违纪行为被依法吊销从业资格证书后,自被吊销资格证书之日起满5年的,仍然可以重新取得会计从业资格证书。()
根据以下资料,回答111—115题2008年1—12月,全国汽车产量932.36万辆,出口68.49万辆,占国内汽车产量的7.36%,出口同比增长11.25%,增幅回落67.7个百分点;整车出口金额96.33亿美元,同比增长31.75%,增幅回落101.
无权代理的行为若得不到事后追认,原则上()
Peoplethinkingabouttheoriginoflanguageforthefirsttimeusuallyarriveattheconclusionthatitdevelopedgraduallyas
DearSir,Muchtomyregret,Iwritethislettertocomplainaboutyourcompany’sbaddeliveryservice.Thelaptop(model
最新回复
(
0
)