职位评价方法中,( )也称点数法、评分法或计分法,是一种比较复杂的量化评价方法。

admin2022-12-12  36

问题 职位评价方法中,(          )也称点数法、评分法或计分法,是一种比较复杂的量化评价方法。

选项 A、要素计点法
B、因素比较法
C、排序法
D、分类法

答案A

解析 要素计点法也称点数法、评分法或计分法,是一种比较复杂的量化评价方法。
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