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单位正在召开一次人事改革座谈会,会上有人言辞激烈,导致会场秩序混乱,如果你是会议主持人。你该怎么办?
单位正在召开一次人事改革座谈会,会上有人言辞激烈,导致会场秩序混乱,如果你是会议主持人。你该怎么办?
admin
2014-11-18
29
问题
单位正在召开一次人事改革座谈会,会上有人言辞激烈,导致会场秩序混乱,如果你是会议主持人。你该怎么办?
选项
答案
单位正在召开一次人事改革座谈会,会上有人言辞激烈,导致会场秩序混乱,作为主持人,我会迅速处理好此事。 首先,我会暂停会议,中场休息。中间可以放些轻松的背景音乐,转移与会者的注意力。 其次,将言辞激烈的人单独请到接待室了解情况。先给这位同事倒杯水,平复下他激动的心情,同时耐心地询问他对我们此次人事改革座谈会的建议和具体的看法。在合适的机会,我会向他讲明,此次会议是为了人事改革更加全面地进行,既然是讨论,我们完全可以心平气和地表达自己的观点。待他情绪稳定后,继续回到会议室开会。 最后,会议重新开始后,作为主持人,我会重申会议的主题和议题,确保与会者按照既定的会议议题进行讨论。同时,宣布会议的具体要求,确保会议能够顺利进行。
解析
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