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职业资格
在面试评价阶段，运用评语式评价的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。
在面试评价阶段，运用评语式评价的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。
admin
2020-01-15
16
问题
在面试评价阶段，运用评语式评价的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。
选项
A、横向
B、同指标
C、纵向
D、多个指标
答案
A
解析
评语式评价的特点是可对应聘者的不同侧面进行深入的评价，能反映出每个应聘者的特征，但缺点是应聘者之间不能进行横向比较。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/nvr9FFFM
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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