2008年1月.王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?(2008—卷一—77, 多)

admin2017-06-05  31

问题 2008年1月.王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?(2008—卷一—77,  多)

选项 A、只要王某同意,收取押金就合法   
B、无论王某是否同意.甲公司均无权要求交纳押金   
C、劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金   
D、劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款   

答案B,C

解析 《劳动合同法》第9条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。据此,A项错误,B项正确。   
  《劳动合同法》第84条第2款规定:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。据此,C项正确,D项错误。本题答案为B、C。   
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