甲公司从事建材生产作业，其在外地设有一分公司乙，并且已取得营业执照；2016年8月，因生产规模扩大，乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人，9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。

admin2018-04-18 22

问题甲公司从事建材生产作业，其在外地设有一分公司乙，并且已取得营业执照；2016年8月，因生产规模扩大，乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人，9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。
10月初，小王要求与乙公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同，合同中约定试用期6个月，试用期的工资为合同约定工资的70％。
某日，生产机器出现故障，公司主管强令小李去高空维修故障机器，且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚；小李则提出与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
要求：根据以上资料，回答下列小题：
下列关于小王要求签订书面劳动合同的说法中，正确的是( )。

选项 A、小王要求签订书面劳动合同合法
B、小王要求签订书面劳动合同不合法
C、对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
D、对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同

答案A,C

解析小王要求签订书面劳动合同合法。根据劳动合同法的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

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纳税人所在地为工矿区的，其应缴的城市维护建设税应根据最低的税率计算纳税。()

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。()

B企业与某劳动者签订劳动合同，期限2个半月，该企业提出前两周为试用期，该企业的做法符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。()

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，一律订立书面劳动合同。()

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2014年5月中国公民杜某从兼职的W公司取得兼职收入4000元，兼职收入应按劳务报酬所得纳税。()

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设，求y’．

【B1】【B3】

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