首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在劳动和社会保险法律的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致时,应该( )。
在劳动和社会保险法律的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致时,应该( )。
admin
2022-02-25
47
问题
在劳动和社会保险法律的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致时,应该( )。
选项
A、适用特别规定
B、适用一般规定
C、适用下位法的规定
D、适用地方政府规定
答案
A
解析
社会保险法律适用的基本规则:
①上位法的效力高于下位法;
②同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定;
③同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定;
④原则上不溯及既往。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/nNo1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是()。
分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性,从而预测企业未来人员需求的技术是()。
从社会保险责任分,社会保险法律关系主体不包括()。
职业生涯管理模式的类型中,棒球队型组织的特点是()。
某研究机构对本地区的劳动力市场状况进行了研究,如果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
劳动力边际收益曲线的高度取决于()。
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此()的,劳动者应当承担赔偿责任。
失业人员重新就业后,再次失业的,缴费失业保险金时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,()。
随机试题
关于统计抽样与非统计抽样的说法中正确的有()。
人们将管理引申到企业的生产与经营活动中,是在
阅读下面的文字:他穿上大衣,走进马棚,他的马在那儿站着。他想到燕麦,想到干草,想到天气……他孤单单一个人的时候,不敢想儿子……对别人谈一谈儿子倒还可以,至于想他,描出他的模样,那是会可怕得叫人受不了的…“你在嚼草吗?”姚纳问他的马。看见
在Word2010中,按下()组合键可以将光标定位到文件末尾。
下列属于早产儿生理性黄疸特点的是
阴寒内盛,元气将脱,虚阳上越,津随阳泄,可见进食辛辣、热汤、饮酒之时,而使阳气旺盛,热蒸于上,可见
国家发改委核准境外投资项目的条件包括:()。
下列对施工质量自控和监控的叙述,正确的是()。
已知F1,F2分别是双曲线(a>0,b>0)的左、右焦点,过F2与双曲线的一条渐近线平行的直线交双曲线另一条渐近线于点M,若点M在以线段F1F2为直径的圆内,则双曲线的离心率的取值范围是()。
在VisualFoxPro中,关系数据库管理系统所管理的关系是
最新回复
(
0
)