首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业刚刚推出一种新产品,可选择的预测方法是( )。
某企业刚刚推出一种新产品,可选择的预测方法是( )。
admin
2013-04-04
19
问题
某企业刚刚推出一种新产品,可选择的预测方法是( )。
选项
A、类推法
B、移动平均数法
C、专家意见法
D、指数平滑法
答案
C
解析
专家意见法也称德尔菲法,是市场预测定性方法中最重要、最有效的一种方法,应用十分广泛,尤其是当预测中缺乏必要历史数据,应用其他预测方法有困难时,采用德尔菲法预测能得到较好效果。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/nAQ1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制定上,不适于采用()。
万达公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的公司经理。这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手,非常优待他们,但是对其他员工要求非常的严格,而且不喜欢采纳员工的意见。因而和下级相处的并不好。一
某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。该公司最佳的应聘者来源是()。
下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有( )。
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,以()为被告。
关于事业部制组织形式的说法,不正确的是()。
对于采用成本优先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。
根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括()。
(2012年)从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。
经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约,从满足企业优势资源的角度看,属于()。
随机试题
A、Amazed.B、Puzzled.C、Bothered.D、Excited.A对话中,女士最后问男士,关于无论走到哪里都会被人认出来这件事情,男士感觉如何。男士回答说,女士会认为他到现在应该已经习惯了这种事情,但其实他仍然觉得这件事情很不可思议
患者女,13岁,正在进行正畸治疗,医生建议她使用氟化凝胶防龋目前普遍使用的氟化凝胶的含氟成分是
表示某现象发生的频率或强度用
有关公司的成立,下列说法错误的是?
如果有两种要素,其中劳动产出弹性α为0.3,资本产出弹性β为0.7,劳动和资本的投入量都增长6%,无索罗余值,则经济增长率为()。
商业银行内部控制的主要内容是()。
根据材料,回答问题。某位教师在讲授“辛亥革命”时,以孙中山为主线展开,首先出示了“时尚的中山装”,接着出示“中山装”的设计含义。衣服外的四个口袋代表“国之四维”、前襟的五粒纽扣分别表示孙中山的五权宪法学说(行政权、立法权、司法权、考试权、监察权)
Whenateachersays"You’dbettertalkinamorepolitewaywhenspeakingtotheelderly.",he/sheisdrawingthestudents’att
新学期开始了,王老师成为初中二年级四班的班主任,这个班级可是全校有名的“乱”班,学生上课迟到、自习时吵吵闹闹等不遵守纪律现象时有发生。请根据教育心理学有关理论帮助王老师管理这个班级,使全班同学能够遵守学校和班级制定的规定。
设窗体上有2个文本框Text1和Text2,并有下面的事件过程:DimnPrivateSubTextl_KeyPress(KeyAsciiAsInteger)If”A”
最新回复
(
0
)