通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。

admin2018-08-16 43

问题通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。

选项 A、现值法
B、贴现法
C、外部收益率法
D、内部收益率法

答案D

解析本题考查内部收益率法的定义。

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夫妻双方之间的劳动力供给决策是(　　)。

(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是(　　)。

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取(　　)。

关键绩效指标法的核心工作是(　　)。

关于裁员中幸存者的说法，错误的是()。

下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是()。

西蒙的决策过程是从()活动开始的。

按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件中，错误的是()。

下列选项中，不属于胜任特征内容的是()。

关于水泥凝结时间的描述，正确的是()。

下列各项中，属于其他货币资金的有（）。

经呼吸道吸收的毒物，急性中毒时，必须立即脱离中毒现场，到空气新鲜处其主要意义在于

A．血清胆红素≥85μmol/LB．血清胆红素≤171μmol/LC．血清胆红素≤205μmol/LD．血清胆红素＞256.5μmol/LE．血清胆红素＞342μmol/L

衡量外债风险的指标有()。

非黏性土的压实控制指标是()。

关于水泥稳定土路拌法碾压施工的做法，正确的是()。

信用风险是指债权人或交易对手未能履行合同所规定的义务或者信用质量发生变化，影响金融产品价值，从而给债务人或金融产品持有人造成经济损失的风险。()

根据下列图形回答以下问题：若保持2013年最后两个月变化幅度的趋势，到()全国规模以上企业主营业务收入将首次同比减少。

42,195

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夫妻双方之间的劳动力供给决策是( )。

( )是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是( )。

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取( )。

关键绩效指标法的核心工作是( )。

关于裁员中幸存者的说法，错误的是()。

下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是()。

西蒙的决策过程是从()活动开始的。

按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件中，错误的是()。

下列选项中，不属于胜任特征内容的是()。

关于水泥凝结时间的描述，正确的是()。

下列各项中，属于其他货币资金的有（）。

经呼吸道吸收的毒物，急性中毒时，必须立即脱离中毒现场，到空气新鲜处其主要意义在于

A．血清胆红素≥85μmol/LB．血清胆红素≤171μmol/LC．血清胆红素≤205μmol/LD．血清胆红素＞256.5μmol/LE．血清胆红素＞342μmol/L

衡量外债风险的指标有()。

非黏性土的压实控制指标是()。

关于水泥稳定土路拌法碾压施工的做法，正确的是()。

信用风险是指债权人或交易对手未能履行合同所规定的义务或者信用质量发生变化，影响金融产品价值，从而给债务人或金融产品持有人造成经济损失的风险。()

根据下列图形回答以下问题：若保持2013年最后两个月变化幅度的趋势，到()全国规模以上企业主营业务收入将首次同比减少。

42,195

夫妻双方之间的劳动力供给决策是(　　)。

(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是(　　)。

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取(　　)。

关键绩效指标法的核心工作是(　　)。