柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是( )。

admin2010-10-30 35

问题柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是( )。

选项 A、张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院
B、某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C、办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好
D、新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗

答案A

解析 B、C、D都是管理中的不正之风，不可能会产生良好的管理效果。故本题正确答案选A。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/n5ouFFFM

云南

行测

地方公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是( )。

云南

行测

地方公务员

按照我国现行《宪法》规定，有权制定和发布行政法规的国家机关是()。

从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是()。

2006年3月4日胡锦涛同志强调，要引导广大干部群众特别是青少年树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是因为()。

意外事件：是指因当事人故意或过失以外的偶然因素而发生的事故。根据上述定义，下列选项属于意外事件的是()。

下面对病毒“特征”的说明，不正确的一项是()。下面对本文内容的分析和概括，正确的一项是()。

以下对“深环境论”的解说，正确的一项是()。文中[]应填入的词语是()。

2004年，广东高技术行业企业中科学家工程师占科技活动人员的比例最高的行业是()。2004年，广东高技术行业中平均每个企业的新产品产值是多少?()

某保险公司推出一项“希望之星”保险业务，该业务要求5岁儿童的家长每年交600元保险金并至14岁，即可享受儿童将来上大学的所有学费，则促使家长不参加投保的最适当理由为()。

阿苯达唑的不良反应

实验数据可能是全面数据也可能是样本数据，而观测数据只能是样本数据。()[2014年初级真题]

下列关于证券交易所对会员自营业务实施的日常监督管理的说法中，不正确的有()。

甲公司因经营不善被清算，该公司经理指示将一价值30万元的资产从财产清单中去掉，后被人举报。根据有关法律的规定，可能受到的制裁措施有()。

光是人类生存环境的一个要素，光照射在物质上，一般会与物质发生相互作用。下列选项中，不是光与物质相互作用结果的是()

知识就其实质来说，是人脑对客观事物的特征与联系的反映，是客观事物的_______。

以下不能作为容器使用的控件是

柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。 以下属于柔性管理的是( )。

云南

行测

地方公务员

按照我国现行《宪法》规定，有权制定和发布行政法规的国家机关是()。

从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是()。

2006年3月4日胡锦涛同志强调，要引导广大干部群众特别是青少年树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是因为()。

意外事件：是指因当事人故意或过失以外的偶然因素而发生的事故。根据上述定义，下列选项属于意外事件的是()。

下面对病毒“特征”的说明，不正确的一项是()。下面对本文内容的分析和概括，正确的一项是()。

以下对“深环境论”的解说，正确的一项是()。文中[]应填入的词语是()。

2004年，广东高技术行业企业中科学家工程师占科技活动人员的比例最高的行业是()。2004年，广东高技术行业中平均每个企业的新产品产值是多少?()

某保险公司推出一项“希望之星”保险业务，该业务要求5岁儿童的家长每年交600元保险金并至14岁，即可享受儿童将来上大学的所有学费，则促使家长不参加投保的最适当理由为()。

阿苯达唑的不良反应

实验数据可能是全面数据也可能是样本数据，而观测数据只能是样本数据。()[2014年初级真题]

下列关于证券交易所对会员自营业务实施的日常监督管理的说法中，不正确的有()。

甲公司因经营不善被清算，该公司经理指示将一价值30万元的资产从财产清单中去掉，后被人举报。根据有关法律的规定，可能受到的制裁措施有()。

光是人类生存环境的一个要素，光照射在物质上，一般会与物质发生相互作用。下列选项中，不是光与物质相互作用结果的是()

知识就其实质来说，是人脑对客观事物的特征与联系的反映，是客观事物的_______。

以下不能作为容器使用的控件是

柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是( )。