设计绩效管理系统时应遵循哪些原则?

admin2022-08-11 32

问题设计绩效管理系统时应遵循哪些原则?

选项

答案设计绩效管理系统时应遵循如下原则。(1)公开与开放的原则，要求绩效管理系统必须建立在公开性、开放式的基础之上。(2)反馈与修改的原则，要求及时反馈绩效管理的结果，将正确的行为、方法、程序、步骤、计划、措施坚持下来，发扬光大，将不足之处加以纠正和弥补。(3)定期化与制度化的原则，绩效管理是一种连续性的管理过程，因而必须定期化、制度化。(4)可靠性与有效性原则，可靠性又称信度，是指某项测量的一致性和稳定性；有效性又称效度，是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。(5)可行性与实用性原则，可行性是指任何一个绩效管理方案所需的时间、人力、物力、财力，要能够被使用者及其实施的客观环境和条件允许。

解析

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企业人力资源管理师四级专业技能

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设计绩效管理系统时应遵循哪些原则?

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

除了目光接触外，（）也是一种可完成精细信息沟通的体语形式。

心理咨询师在对求助者进行工作时，应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时应与求助者达成（）。

测验中，有些被试者认为选项长、内容多，一般是正确答案，在无法确定何者正确时，有偏好长选项的反应定势。在编制测验时，只要我们尽量使选项的长度（），就不难避免这类问题。

下列选项中符合办事公道原则的是（）。

最常用的设计方式是（）。

用一句话表达，（），就是对咨询师“品格”素质要求。

档案法的优点是（）。

根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。

患者男，因双膝关节肿胀疼痛就诊。实验室检查：ASO(+)，RF(-)，CCP(-)，AKA(-)，最可能的诊断是

胆汁淤积性黄疸以结合胆红素升高为主。()

燃气管网应避免与高压电缆()，否则，由于感应地电场对管道会造成严重腐蚀

安全检查的类型有(　　)。

根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF-2003-0213)，分包人的工作包括()

给水排水管道地基超挖时，应用中砂、粗砂或粒径()mm的砂石料回填夯实。

信度系数的定义公式是

InEurope,mendonotusuallywearskirts.ButtheScottishnationalcostumeformenisakindofskirt.Itiscalledakilt.Th

设计绩效管理系统时应遵循哪些原则?

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

除了目光接触外，（）也是一种可完成精细信息沟通的体语形式。

心理咨询师在对求助者进行工作时，应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时应与求助者达成（）。

测验中，有些被试者认为选项长、内容多，一般是正确答案，在无法确定何者正确时，有偏好长选项的反应定势。在编制测验时，只要我们尽量使选项的长度（），就不难避免这类问题。

下列选项中符合办事公道原则的是（）。

最常用的设计方式是（）。

用一句话表达，（），就是对咨询师“品格”素质要求。

档案法的优点是（）。

根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。

患者男，因双膝关节肿胀疼痛就诊。实验室检查：ASO(+)，RF(-)，CCP(-)，AKA(-)，最可能的诊断是

胆汁淤积性黄疸以结合胆红素升高为主。()

燃气管网应避免与高压电缆()，否则，由于感应地电场对管道会造成严重腐蚀

安全检查的类型有( )。

根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF-2003-0213)，分包人的工作包括()

给水排水管道地基超挖时，应用中砂、粗砂或粒径()mm的砂石料回填夯实。

信度系数的定义公式是

InEurope,mendonotusuallywearskirts.ButtheScottishnationalcostumeformenisakindofskirt.Itiscalledakilt.Th

安全检查的类型有(　　)。