根据双因素理论，属于激励因素的是 ( )

admin2019-05-08 24

问题根据双因素理论，属于激励因素的是 ( )

选项 A、人际关系良好
B、工作富有挑战性
C、企业政策公平
D、工资待遇高

答案B

解析双因素理论中，造成员工不满意的原因主要是工资报酬、工作条件、人际关系等。这些因素即使改善了，这些因素没有激励人的作用，但却带有预防性，有保持人的积极性、维持工作现状的作用，故称之为保健因素。

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组织行为学

经管类

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